Facebook
RSSค.ศ.2011 สถานการณ์เศรษฐกิจทั่วโลกมีความผันผวนอย่างมาก และเทคโนโลยีไอทีก็ถูกหยิบยกขึ้นมา เป็นประเด็นหลักในการพัฒนาศักยภาพขององค์กร เพื่อลดต้นทุนและขยายโอกาสทางการตลาด จากสิ่งนี้เองทำให้การพัฒนาบุคลากรขององค์กร ให้มีความรู้ความสามารถด้านไอทีสูงขึ้นจึงมีคววามจำเป็นที่ตามมา
เรื่องนี้ไม่ใช่แต่เพียงองค์กรเท่านั้นที่จะต้องตระหนัก แต่พนักงานเองก็ต้องให้ความสำคัญด้วยเช่นเดียวกัน เพราะผู้ที่มีความสามรรถด้านไอที จะได้รับการส่งเสริมมากขึ้น โอกาสในการทำงานก็ดีขึ้น หากองค์กรมีการอบรมก็ต้องให้ความสนใจเป็นอย่างมาก หากมีเครื่องคอมพิวเตอร์อยู่ที่บ้าน ก็ควรที่จะหาตำราต่างๆ ที่มีจำหน่ายอยู่ทั่วไป มาฝึกหัดเพิ่มพูนความรู้ให้กับตนเอง หรือแม้แต่ข่าวสาร งานสัมมนาต่างๆ ที่มีอยู่มากมาย ก็ต้องสละเวลาไปเรียนรู้กันอย่างสม่ำเสมอ
มีผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้กล่าวถึงบุคลากรในอนาคตที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน คือ แรงงานด้านไอที และแรงงานทั่วไปที่มีความรู้ความสามารถในการใช้ไอทีสูงขึ้น หรือทีเ่รียกว่า “Super User” เพราะระบบงานต่างๆ ก็จะใช้ไอทีเป็นกลไกในการทำงานแทบทั้งสิ้น
คนไอทีไม่ต้องกลัวตกงานในยุคนี้ แต่ต้องบอกว่าต้ัองเป็นผู้ที่มีความรู้จริงๆ และยิ่งถ้ามีใบรับรองความสามารถด้านการใช้ซอฟต์แวรฺ์ ที่รับรองโดยผู้ผลิตซอฟต์แวร์รายต่างๆ ก็จะมีโอกาสได้งานที่ดี และเงินเดือนสูงกว่า นอกจากนั้น เรื่องของประสบการณ์และความสำเร็จก็เป็นเรื่องที่สำคัญอีกอย่างเช่นกัน
ปัจจุบันนี้ แหล่งความรู้ทางไอทีมีอยู่มากมาย ทั้งในอินเทอร์เน็ต ร้านหนังสือ และงานสัมมนาและอบรมต่างๆ คนทำงานควรที่จะให้ความใส่ใจ อย่ามองว่าเป็นหน้าที่ขององค์กรทึ่จะต้องฝึกฝนพนักงาน คนที่ไม่ใส่ใจ จะมีบุคลิคภาพที่เฉยชาต่อไอที ซึ่งผู้บริหารจะมองออกว่าเป็นอย่างไร ถ้าอยากมีงานทำอย่างมั่นใจ ไอทีก็ต้องอยู่ในหัวใจเสมอครับ
